FERS VET 2023R1
O projekcie
Przedmiotem projektu jest organizacja staży uczniów w Niemczech we współpracy z partnerem zagranicznym VITALIS Betreuungsgesellschaft für Modellprojekte mbH (Niemcy).
Celem bezpośrednim projektu jest podwyższenie jakości oferty AT MANS w zakresie podniesienia kompetencji ogólnych, kluczowych i zawodowych uczniów w zakresie przydatności tych kompetencji na krajowym i europejskim rynku pracy.
Dzięki osiągnięciu celu projektu AT MANS uzyska europejski wymiar kształcenia poprzez:
– nadanie europejskiego wymiaru oferty edukacyjnej AT MANS,
– uwzględnienie aspektów europejskich w programie nauczania,
– kształtowanie umiejętności praktycznych uczniów z uwzględnieniem środowiska wielokulturowego,
– podwyższenie umiejętności językowych uczniów.
Uczestnikami projektu będzie 28 uczniów Technikum z kierunku: technik informatyk.
Realizacja projektu została podzielona na etapy:
I – PRZYGOTOWANIE UCZESTNIKÓW DO MOBILNOŚCI
- W ramach etapu zostanie przeprowadzona rekrutacja po 28 uczestników w roku szkolnym 2024/2025.
- Organizacja pobytu na stażach zostanie zapewniona poprzez transport, wyżywienie, noclegi, ubezpieczenie, opiekun, itp zgodnie z przyjętymi standardami.
II – REALIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE MOBILNOŚCI
- Uczniowie wyjadą na mobilności do Niemiec w 2024 r. Staże odbędą się wg programów staży. Staże będą trwały 4 tygodnie.
III – DZIAŁANIA NASTĘPCZE
- W ramach etapu uczestnicy otrzymają Zaświadczenia uczestnictwa oraz certyfikaty.
Rozpowszechnienie i wykorzystanie wyników projektu odbędzie się poprzez:
- stronę internetową,
- materiały w formie elektronicznej i drukowanej,
Przewidywane rezultaty dotyczą 28 uczestników i są to:
- wzrost kompetencji językowych i międzykulturowych,
- udział w mobilnościach zagranicznych,
- zdobycie nowego doświadczenia zawodowego na zagranicznym rynku pracy,
- wprowadzenie europejskiego wymiaru kształcenia zawodowego w AT MANS,
- podwyższenie umiejętności współpracy międzynarodowej przez pracowników AT MANS.
Projekt będzie oddziaływał na instytucje rynku pracy, kształcenia zawodowego, administrację publiczną poprzez udostępnienie dobrych praktyk zachęcających do włączenia się do Programu FERS.
Projekt będzie miał długofalowy wpływ na uczestników, ponieważ udział w projekcie przyczyni się do zwiększenia szansy absolwentów na zatrudnienie.
Potencjalnymi korzyściami długoterminowymi będzie dla AT MANS i Partnera rozwijanie form i zakresu wsparcia młodych ludzi w przygotowywaniu ich do mobilności.
