Erasmus+ 2022R1
O projekcie
Przedmiotem projektu jest organizacja staży uczniów w Portugalii we współpracy z partnerem zagranicznym EDUPLUS (Portugalia).
Celem bezpośrednim projektu jest podwyższenie jakości oferty AT MANS w zakresie podniesienia kompetencji ogólnych, kluczowych i zawodowych uczniów w zakresie przydatności tych kompetencji na krajowym i europejskim rynku pracy.
Dzięki osiągnięciu celu projektu AT MANS uzyska europejski wymiar kształcenia poprzez:
– nadanie europejskiego wymiaru oferty edukacyjnej AT MANS,
– uwzględnienie aspektów europejskich w programie nauczania,
– kształtowanie umiejętności praktycznych uczniów z uwzględnieniem środowiska wielokulturowego,
– podwyższenie umiejętności językowych uczniów.
Uczestnikami projektu będzie 27 uczniów Technikum z kierunku: technik informatyk.
Realizacja projektu została podzielona na etapy:
I – PRZYGOTOWANIE UCZESTNIKÓW DO MOBILNOŚCI
- W ramach etapu zostanie przeprowadzona rekrutacja po 27 uczestników w roku szkolnym 2023/2024.
- Organizacja pobytu na stażach zostanie zapewniona poprzez transport, wyżywienie, noclegi, ubezpieczenie, opiekun, itp zgodnie z przyjętymi standardami.
II – REALIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE MOBILNOŚCI
- Uczniowie wyjadą na mobilności do Portugalii w 2023 r. Staże odbędą się wg programów staży. Staże będą trwały 4 tygodnie.
III – DZIAŁANIA NASTĘPCZE
- W ramach etapu uczestnicy otrzymają Zaświadczenia uczestnictwa oraz certyfikaty Europass.
Rozpowszechnienie i wykorzystanie wyników projektu odbędzie się poprzez:
- stronę internetową,
- materiały w formie elektronicznej i drukowanej,
Przewidywane rezultaty dotyczą 27uczestników i są to:
- wzrost kompetencji językowych i międzykulturowych,
- udział w mobilnościach zagranicznych,
- zdobycie nowego doświadczenia zawodowego na zagranicznym rynku pracy,
- uzyskanie dokumentu EUROPASS,
- wprowadzenie europejskiego wymiaru kształcenia zawodowego w AT MANS,
- podwyższenie umiejętności współpracy międzynarodowej przez pracowników AT MANS.
Projekt będzie oddziaływał na instytucje rynku pracy, kształcenia zawodowego, administrację publiczną poprzez udostępnienie dobrych praktyk zachęcających do włączenia się do Programu ERASMUS+.
Projekt będzie miał długofalowy wpływ na uczestników, ponieważ udział w projekcie przyczyni się do zwiększenia szansy absolwentów na zatrudnienie.
Potencjalnymi korzyściami długoterminowymi będzie dla AT MANS i Partnera rozwijanie form i zakresu wsparcia młodych ludzi w przygotowywaniu ich do mobilności.
